Учебно-методический портал для государственных гражданских служащих Пензенской области
Отдел профессионального развития взаимодействует с организациями, осуществляющими образовательную деятельность, по образовательным программам
При участии отдела происходит формирование государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Пензенской области
Отдел профессионального развития координирует работу Официального информационно-образовательного портала
Об отделе
В Пензенской области профессиональное развитие государственных гражданских и муниципальных служащих реализуется на базе отдела профессионального развития Управления государственной службы и кадров Правительства Пензенской области, который находится в отдельном здании в центре города Пензы на улице Бакунина, 25.
Профессиональное развитие
Программы профессиональной переподготовки
Направлены на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации.
Программы повышения квалификации
Направлены на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации. Ежегодно реализуются программы более чем по 20 актуальным темам.
Образовательные семинары
Краткосрочные программы, целью которых является обновление теоретических и практических знаний специалистов по актуальным вопросам их практической деятельности для овладения современными методами решения профессиональных задач, в том числе направленная на ускоренное приобретение новых знаний и умений.
Консультации
Для оказания консультативной помощи государственным гражданским служащим Пензенской области функционирует система постоянно-действующего консалтинга по актуальным практическим вопросам с привлечением ведущих специалистов-практиков и преподавателей.
Факты об отделе
госслужащих Пензенской области прошли профессиональную переподготовку и повышение квалификации в 2022 году
программ повышения квалификации для госслужащих региона организовано Правительством Пензенской области в 2022 году
государственный гражданский служащий Пензенской области принял участие в семинарах
региона проводили обучение для государственных гражданских служащих Пензенской области в 2022 году
Наши достижения
В 2019 году Управлением государственной гражданкой службы и кадров проведен практикум для представителей государственных органов субъектов Российской Федерации и территориальных органов федеральных органов государственной власти по Пензенской области по обмену опытом и внедрению на государственной гражданской и муниципальной службе современных технологий управления персоналом.
Участие в 2019 году во Всероссийском конкурсе «Лучшие кадровые практики и инициативы в системе государственного и муниципального управления» с проектом «Профессиональное развитие государственных гражданских служащих Пензенской области в процессе адаптации».
С 2015 года регулярно проводится Адаптационный курс по обучению государственных гражданских служащих Пензенской области, впервые назначенных на должность государственной гражданской службы Пензенской области. С 2018 года в качестве альтернативы теоретической и лекционной части Адаптационного курса разработан интерактивный модуль на базе портала.
С 2018 года реализуется проект «Создание системы оценки управленческих компетенций государственных гражданских служащих Пензенской области категории «руководители» «Центр оценки (Ассессмент-Центр)». Это система, которая предполагает поэтапное проведение процедуры оценки с использованием разработанной программы и модели компетенций во всех исполнительных органах государственной власти для государственных служащих категории «руководители», а также применение нового механизма диагностики - «бизнес-симуляции и трансформационные деловые игры».
Официальный информационно-образовательный портал для государственных гражданских и муниципальных служащих Пензенской области функционирует с 2010 года. Портал обеспечивает учебно-методическое сопровождение самообразования, поддержку системы индивидуального планирования профессионального развития государственных гражданских служащих, работу интерактивного модуля «Адаптационный курс для впервые принятых на государственную гражданскую службу».
Ежегодно проводятся авторские мини-тренинги, направленные на развитие личностных и профессиональных компетенций.
© 2024, Учебно-методический портал для государственных гражданских служащих Пензенской области.